明纪释规| 划重点！一起学懂《中国共产党组织处理规定（试行）》
组织处理，是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要举措。
党中央加强顶层设计，着眼进一步加强组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，近期，经中共中央政治局常委会会议审议批准，印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，共十九条，主要包括4个方面内容。为贯彻落实新时代党的组织路线，从严管理监督干部，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。
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鲜明地体现了全面从严治党要求，坚持“严”的主基调。 -
突出重点，聚焦“关键少数”，聚焦对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的问题。 -
界定清晰、要求明确、便于执行。
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注重与有关法律法规相协调衔接。
组织处理，是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部，采取的岗位、职务、职级调整措施，包括：停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。
适用情形：《规定》明确了应受到组织处理的16种情形及兜底情形（详细内容，点击文末查看原文）。同时，贯彻严管和厚爱结合、激励和约束并重精神，明确规定对符合“三个区分开来”要求的失误过失，可以不予或者免予组织处理。
